La Dynamique du Leadership Mobilisateur®
Aperçu du Programme
Ce n’est pas la notion archaïque de la hiérarchie qui nous motive à suivre un leader. C’est pourquoi il est de la plus haute importance de former des leaders exceptionnels capables de motiver facilement les autres à les suivre. Les grands leaders sont respectés, vénérés et admirés. On les suit parce qu’on le veut, et non pas parce que l’organigramme nous l’impose.
Nombre de session: 10
Durée: 10 Semaines
Format: Groupe restreint
Qu’avez-vous à gagner?
Une grande motivation
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Vous comprendrez les responsabilités qui accompagnent le leadership et ses valeurs fondamentales.
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Vous saurez pourquoi le fait d’avoir une bonne image de vous-même contribuera à votre réussite.
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Vous changerez votre attitude envers le courage.
La vision, c’est important
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Prenez conscience de la nécessité d’avoir une vision claire.
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Saisissez l’importance de rassembler tout le monde autour d’une même vision.
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Communiquez cette vision de manière précise et efficace.
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Découvrez le pouvoir de la persuasion et les avantages d’une communication réussie.
Méthodes de motivation
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Décodez le comportement humain et connaissez les mécanismes de la motivation.
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Prenez conscience des pulsions et des désirs fondamentaux de l’être humain, notamment ses besoins physiologiques et sa quête de la sécurité et de l’estime de soi.
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Sachez pourquoi on ne motive pas au 21e siècle comme on motivait auparavant.
Équipes productives
Perfectionnement de l’individu
Autonomiser autrui, tout de suite
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Sachez ce qui fait réussir les équipes, et comment vous pouvez renforcer la vôtre en recrutant des gagnants.
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Apprenez de nouvelles techniques pour faire travailler vos collaborateurs ensemble, et les sept étapes à suivre pour régler les différends au sein des équipes.
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Soyez un bon leader que les autres ont envie de suivre.
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Développez les membres de votre équipe un par un.
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Obtenez plus d’eux par la croissance personnelle.
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Comprenez plus en détail les processus d’accompagnement.
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Apprenez à former vos collègues et à améliorer les résultats.
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Définissez les sources de l’autorité et du pouvoir, et tirez le meilleur parti de votre poste.
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Partagez le pouvoir avec vos collaborateurs et déléguez correctement.
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Découvrez comment surmonter les obstacles à l’autonomisation.
La conduite du changement
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Apprenez à vaincre la résistance au changement.
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Prenez conscience de l’importance d’innover.
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Devenez un innovateur de premier plan dans votre organisation.
Futur leader
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Portez toute votre attention sur les exigences et les avantages du leadership.
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Sachez comment diriger votre organisation vers l’avenir.
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Apprenez à motiver et à inspirer votre entourage.